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一个人在努力工作的过程中,不可避免地会遇到这样或那样的困难,要战胜困难就要有敬业精神。敬业精神是一种非常重要的职业品性。如果你在工作上敬业,并把敬业变成一种习惯,任何看似"不可能"的困难你都能克服,任何任务你都能高效完成。这样一来,你就能在自己的领域出类拔萃。在这个讲究享乐的时代,默默无闻和勤奋是宝贵的--不仅对于老板们来说是宝贵的,更重要的是对你个人成长的巨大推动作用。勤奋是走向成功所必备的美德。许多人所掌握的知识远远多于张瑞敏、柳传志、刘永好,但没有一个人像他们一样勤勤恳恳、扎扎实实地工作,把自己的才能,把自己的潜力发挥出来。有太多的职业人士所缺乏的就是这种事业至上,勤奋努力的精神。很多公司不惜代价对员工进行培训,但是当员工们积累了一定的工作经验后,经常是不打一声招呼就跳槽而去,这样的人对公司是缺乏忠诚的。新葡京3522vip维波接受任务后,发现所需要的信息大多没有着落,不免有些着急。想来想去,最后把问题交给了电子公告牌。结果第二天,有40位专家等着回答他的问题。这些专家们相互之间有些矛盾,答案自然也不相同。他不知道谁的答案正确,因为他无从判断这些答案的质量。他被这些复杂的信息压垮了,却不能找到真正需要的东西。最后完成的报告自然不如柯力的优秀。

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娴熟,就会像优秀员工一样高效完成最重要的任务,最终获得令人惊讶的好成绩。如果你缺乏这种技能,就会把"二八定律"这个魔方转得面目全非,再怎么努力,也跳不出低绩效的"魔掌"。第三,在挑战问题的同时,还需要培养敏锐的洞察力,像一名优秀的特工一样认识问题、分析问题。这是把问题化为机遇的关键环节。打个比方说,让你手中拿着一本自己很感兴趣的书站在墙根,一只脚踏地,一只脚向后蹬在墙上,你很可能可以持续几个小时保持这种姿态,丝毫不会感觉累。相反,你还会其乐融融。但假设你的手中没有了那本令你着迷的书,再让你以相同的姿态站在墙根下,相信用不了几分钟,你就会心烦意乱,感到腰酸腿痛,坚持不下去了。对待工作的态度与其道理相同。新葡京3522vip日本著名作家井伏鳟二,从少年时代起便爱好绘画。毕业后更是迫不及待地叩响了日本各名画家的门,却被一一拒之门外。梦想破灭之后,井伏鳟二决定开辟一条新的发展之路,后来,他考入早稻田大学,最终成为一名著名的作家。

在运用80%的精力处理最重要的工作时,也可以将注意力"封闭"起来。这样,在处理重要任务时,就不会再受外界的干扰,为其他次要事务分散精力。在职场沉浮多年,早能驾轻就熟地应对工作了,好像该做的事都做了,可你为什么还不是优秀的员工?为什么你还在坐"冷板凳"?为什么你还是个"小角色"?所以说,当"完美"遮住你的才华时,犯一些开拓过程中不可避免的错误,是值得的。别太执著于"质"的方面的完美,接受和尝试用新的想法和方法相配合,并改变自己的工作方式,让你的工作变得更加灵活。哪怕失败也不要紧。这十分有助于老板发现你的特殊之处,从而更加欣赏你,认为"此人可塑也"。因为具有"犯错"精神的你,会使老板意识到,你可能为他的公司带来不可预知的利益。值得一提的是,"刻意犯错"时,你应有把握能及时扭转败局,否则你便真的失败了。如果你能忠诚地对待工作,就能赢得老板的信赖,从而给你以晋升的机会,并委以重任,在这样一步一步前进的过程中,你就不知不觉提高了自己的能力,争取到成功的砝码。

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职场中,一些自认为聪明、能力较强及受过良好教育的人会对一些工作中常见的问题视而不见。这些问题看小实大,警觉的人会想办法避免它们发生,可是误入其中的人依然很多,你可能也在其中,不及时自省,它们对你的危害就可能越来越大。但值得一提的是,凡事有度。如果你遇事就去问别人,就会显得你无能、缺乏主见,这样的形象是很难获得老板的赏识的。新葡京3522vip一则在于成功人士必以事业为第一生命,富可敌国的比尔·盖茨每天都要工作十几个小时,将人比己,老板认为,有志向的员工也应随时准备献身事业。

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